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Soprano conquista selo Great Place to Work

A Soprano ingressa em um novo momento celebrando dois marcos de sua trajetória.

A empresa conquistou o selo Great Place to Work, reconhecimento concedido às organizações que possuem alto índice de satisfação de seus colaboradores. Junto a isso, lançou em maio o seu novo posicionamento de marca, com reformulação da identidade visual e foco na temática da confiança para reforçar os laços com todos os seus públicos.

O Great Place to Work (GPTW) é uma certificação concedida pela consultoria de mesmo nome a empresas de todo o mundo com o objetivo de reconhecer padrões de excelência na gestão de pessoas. Para realizar a avaliação, é aplicada uma pesquisa de clima organizacional para medir a satisfação geral dos colaboradores da empresa.

É levada em consideração a opinião dos funcionários sobre temas como carreira, desenvolvimento pessoal e qualidade de vida, abordando questões como confiança entre líder e liderado e entre colaboradores, a capacidade de comunicação e transparência da liderança, se os líderes são acessíveis, se as pessoas são respeitadas independente de sexo, cor de pele, religião e opção sexual, se as promoções são concedidas por merecimento, se as pessoas sentem orgulho da empresa e do trabalho que realizam, se há colaboração entre as áreas, se as regras são comunicadas com clareza, entre outras dezenas de itens.

Com o selo GPTW conquistado, a Soprano concorre ao 9º Prêmio Melhores Empresas para Trabalhar, junto a outras organizações que também obtiveram avaliação superior a 70% em 2018. Em nível nacional, a divulgação dos vencedores ocorre em julho, enquanto a nível estadual acontece em novembro.

“A Soprano obteve nota superior a 80% na avaliação, ou seja, a cada dez pessoas, oito estão plenamente satisfeitas em trabalhar na Soprano. A relação de confiança é o principal índice de avaliação do prêmio”, explica André Bersano, diretor de relacionamento da consultoria.

Confiança também é o foco do novo posicionamento de marca da empresa. Com o slogan “A vida é melhor para quem confia”, a Soprano recriou sua identidade visual e lançou uma campanha com o objetivo de reforçar os vínculos de segurança e parceria junto aos seus públicos através de suas sete unidades de negócios, sendo elas: Fechaduras e Ferragens, Materiais Elétricos, Utilidades Térmicas, Componentes para Móveis, Smart, México e Centro América, que juntam somam mais de são 5.000 itens produzidos pela marca para atender o mercado brasileiro e demais países da América Latina.

O novo posicionamento de marca da Soprano reflete o feedback de seus públicos, desde consumidores finais, distribuidores, varejistas, revendedores, vendedores, chaveiros, eletricistas, engenheiros, arquitetos e até mesmo não-clientes. Os principais atributos destacados por eles permearam a consolidação da nova marca da Soprano: uma empresa sólida, com a estabilidade de estar há mais de 60 anos no mercado, parceira que desenvolve relações duradouras, que cumpre o prometido buscando sempre a melhor solução possível, que quando se propõe a inovar faz com segurança, onde os prazos são respeitados, onde todos defendem relações éticas e honestas e que tem a eficiência em seu DNA, aplicando conhecimento e profundidade em tudo o que se envolve.

“A Soprano é uma empresa com mais de 60 anos que nos últimos tempos passou por grandes transformações e isso resultou em uma revisão do nosso posicionamento. Sabemos o quanto a vida das pessoas depende dos nossos produtos. As pessoas confiaram na gente e sabemos que a expectativa fundamental é que não pode dar problema. Problema com os nossos produtos significa porta aberta, luz que não acende, café que esfriou… A Soprano sabe se colocar no lugar das pessoas e sabe que o nosso produto existe para que elas possam simplesmente confiar. Quando a nossa marca se faz presente na vida das pessoas, ela precisa ser sinônimo de tranquilidade”, contextualiza o coordenador de Marketing Corporativo Fabrício Justo.